Gestión del conocimiento como fuente de innovación

Autores/as

  • José Eligio Páez A. Subred Sur E.SE

DOI:

https://doi.org/10.56085/23823976.506

Palabras clave:

innovación, gestión del conocimiento, Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)

Resumen

Aborda el funcionamiento de la Oficina de Gestión del Conocimiento de la Subred Sur de Servicios de Salud que se rige bajo el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y su sexta dimensión, la tabla maestra de proyectos de investigación y de innovación que registra las actividades de gestión del conocimiento, que luego son presentados ante el Comité de Ética en Investigación de la Subred y destaca aquellos que tienen un componenente innovador en sus diferentes áreas, como las administrativas, asistenciales, gestión ambiental y desarrollos armonizables.

Biografía del autor/a

José Eligio Páez A., Subred Sur E.SE

MD cirujano, Universidad Nacional. Especialista en Gerencia de Salud Pública, Universidad del Rosario. Oficina de Gestión del Conocimiento, referente área de  innovación Subred Sur E.SE.

Referencias bibliográficas

Lewin A, Massini. S. Knowledge Creation and Organizational Capabilities of Innovating and Imitating Firms. [Internet]. En: Tsoukas H, Mylonopoulos N. Organizations as Knowledge Systems. Knowledge, Learning and Dynamic Capabilities. Palgrave Mcmillan; 2004. [Consultado:2022 oct 12]. Disponible en: https://link.springer.com/chapter/10.1057/9780230524545_10 https://doi.org/10.1057/9780230524545_10

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Publicado

08-11-2022

Cómo citar

Páez A., J. E. (2022). Gestión del conocimiento como fuente de innovación . Boletín De Investigaciones Y Cooperación, (8), 20–23. https://doi.org/10.56085/23823976.506

Número

Núm. 8 (2022)

Sección

Artículos

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